近年来，我所在文明单位创建工作取得了一些成绩，得到了院党委的好评，为职工营造了健康、快乐、干净的科研环境。为提升我所创建文明单位的水平，经省直文明办协调，在所领导的带领下前往省审记厅、省农业科学院等一些先进典型单位进行参观学习。

       在与农科院交流学习中，农科院副院长张勋、机关党委书记黎世民详细系统地介绍了农科院的创建经验，从四方面进行了经验交流。一是强领导、强机制、强保障，“三个到位”形成共建共抓共管的创建新格局。二是抓基础、抓重点、抓测评体系，“三个聚力”打造有力有效的文明创建新载体。三是重文化、重科技、重融合，“三大品牌”形成良好文化的创建氛围。四是提素养、提形象、提晋升，深化“三个提升”创造健康科研的文明创建新成效，听取他们的经验和做法，实地参观了这些单位的创建文化和创建氛围。

       通过学习交流活动，我们认识到了自己存在的问题和不足之处，我所带队的邱士可书记指出，文明单位创建是提升单位工作水平、树立良好形象、增强干部凝聚力的有效载体，自从2017年创建文明单位以来，在全所职工的共同努力下，我们取得了市级文明单位的称号，但是离我们的目标还有很大差距，文明创建之路永远在路上，要把创建精神文明单位纳入到我所“四大重点工作”之一，以经验交流会为契机，进一步认识我们的不足和下一步的努力方向，认清形势、明确目标，完善考评机制、注重统筹协调，大力提升文明创建工作水平；要强化道德建设，培育向上向善的良好风尚；要坚持党建主导，坚持思想建设先行，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动创建工作深入开展，把践行社会主义核心价值观贯穿到创建全过程，提高单位的凝聚力、向心力和创造力，营造文明创建氛围中健康、快乐、干净的科研环境，树立创建典型，打造创建品牌，展示工作亮点，让文明之花在我所盛开 。